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之前公司拖欠工资,劳动仲裁后申请强制执行,法院表示没有可执行财产,现在过去一年了,公司法人和股权有很大变更,我应该怎么继续讨要工资

其它综合
2021-04-26 08:40:38
共有4位律师解答
  • 被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
  • 只要公司还存在,发现可执行财产时,您可主张申请执行
  • 可以再次向法院申请强制执行。公司法人和股东的变更不影响劳动合同的履行。也可以向法院申请支付令。
    《民事诉讼法》第二百五十四条
    人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后,被执行人仍不能偿还债务的,应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
    根据《劳动合同法》
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    第三十四条:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续履行,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
  • 您好,需要详细了解情况后才能给出您具体的答复,变化大是指什么样的变化?
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