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之前公司拖欠工资,
劳动仲裁
后申请强制执行,法院表示没有可执行财产,现在过去一年了,公司
法人
和股权有很大变更,我应该怎么继续讨要工资
其它综合
2021-04-26 08:40:38
共有4位律师解答
被辞退的劳动者申请
仲裁
执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的
合同
书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
只要公司还存在,发现可执行财产时,您可主张申请执行
可以再次向法院申请强制执行。公司法人和股东的变更不影响劳动合同的履行。也可以向法院申请支付令。
《民事诉讼法》第二百五十四条
人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后,被执行人仍不能偿还债务的,应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
根据《劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续履行,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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