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旷工一天扣三天是每天的8个小时？

合同纠纷

2022-12-25 00:27:39

按单位制度处理，不服则申请劳动仲裁
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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