法律咨询

公司拖欠工资时间长达6个月以上。我该怎么办

劳动纠纷

2022-12-25 00:28:49

您好，建议劳动仲裁解决问题
你好，请问是否有欠条或者别的情况
用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候，劳动者可以向动争议仲裁委员会申请仲裁，但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁，否则将超过仲裁时效。
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拖欠工资超过2个月怎么赔偿

劳动合同纠纷 2758

老板拖欠工资长达11个月，怎么办

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，只有一年时效，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

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22年前的借据超过诉讼时效怎么办

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拖欠工资该怎么办

你好，公司拖欠工资快4个月了怎么办

《劳动争《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司没钱拖欠工资怎么办

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公司拖欠工资不给怎么办

企业法律顾问 993

你好，公司拖欠工资已有3个月了怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

公司已拖欠工资9个月了，我应该怎么办。谢谢

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《

企业拖欠我们工资长达8个月，我们应该怎么办

公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条

我公司拖欠工资已有4个月该怎么办

建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

拖欠工资长达11个月

可以申请劳动仲裁。

拖欠工资长达9个月

可以向当地劳动部门投诉。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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