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提出离职一个月还不给走，怎么维权？

合同纠纷

2022-12-25 00:45:38

您好，建议向劳动局投诉
如果公司解除劳动合同的行为属于非过失性辞退情形的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；属于过失性辞退的，公司不需要提前通知；属于经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况；其他。
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