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公司五一放五天但是都是用的五月份周日休息调休的,这合法吗,调了4天,也就是五一就放一天,五月份休完五一就休息一天
合同纠纷
2022-12-25 01:31:58
共有3位律师解答
可以投诉或者申请
仲裁
公司一般是没有权利随意调休员工。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,补休时间应该听取劳动者的意见,制订合理合法的单位规章制度。
你好,法定节假日还是应当三倍工资的。
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