您好，是这样子的，我明天有事，向领导请假，但是他不同意，但是我明天真的有事，请问我该怎么办
合同纠纷
2021-04-24 08:23:16
共有2位律师解答
-
如果你的事不得不请假，你可以直接办事去，后天去上班，请对我的回答进行评价，谢谢！
-
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
