在职期间，有摔伤，摔伤2天最后离职，回家后半月生亡，可以起诉原公司吗
劳动纠纷
2022-12-25 07:07:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，建议协商处理
-
雇员工伤后可以向第三方起诉。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在职期间，摔伤2天最后离职，可以起诉原公司吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
上班时间晕倒摔伤，上班时间晕倒摔伤，头晕和呕吐，这十天不上班公司该扣这十天工资吗？
白宏卿律师已解答获取解答 >
-
下班时离开单位未出单位门时摔伤，悬否工伤？
陈俊鹏律师已解答获取解答 >
-
我是下班时间半小时以内骑车回家的路上，摔了受伤住院了，这个可以申请工伤吗？是否应该对我负责呢
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
在职期间，摔伤2天最后离职，可以起诉原公司吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期间受伤可以解除合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在职期间，摔伤2天最后离职，可以起诉原公司吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
劳动合同纠纷
打扫卫生受伤，属于工伤吗？
劳动关系问题解答
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
上下班路上和工作期间生病、受伤，是工伤吗？
工伤责任认定
提前下班，去超市受伤真算工伤！
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
在工作期间休息时受伤，能否算作工伤？
社会劳动保险
开会摔伤可申请工伤吗？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我