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旷工一天扣三天工资合法?
合同纠纷
2022-12-25 08:39:31
共有2位律师解答
你好,根据劳动
合同
及规章制度处理!
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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