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公司的试用期半年，我再公司已经入职五个月了，还有一个月转正，然后被告知因为公司资金问题，项目被砍掉被辞退了，他没有提前告知我，我能申请仲裁，要求公司赔偿我一个月工资吗

其它综合

2022-12-25 08:40:32

试用期被辞退且用人单位未支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
这种情况不属于试用期内不符合录用条件辞退，应要求经济补偿金
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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