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你好,我在公司实习一个月辞职,未签劳动
合同
,面试时说好的1500,在辞职后18号未给在22号给了800,我打电话询问时才知道这是我一个月得全部工资,面试时与实际情况不同我在58同城上如实投诉现在公司要以我的重大损失流失一个客户,并且有损公司形象向我提出诉讼(我打电话询问那个客户他说不是我的责任)我该怎么办。
劳动纠纷
2022-12-25 09:01:04
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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2021.04.23 12:13:18 解答
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用人单位与劳动者在面试时已经谈好入职相关事宜的,但公司后面拒绝劳动者上班的,劳动者可以向用人单位请求赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,应当承担
损害赔偿
责任。
劳动纠纷律师团队
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2022.12.25 09:01:04 解答
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