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在公司签的合同3年，2010年10月份体检报告重广证病，这期间治病未上班，公司要解除劳动合同关系是对的吗

劳动纠纷

2022-12-25 10:29:28

你好，可以向劳动监察大队投诉解决
劳动者因病超过医疗期，如果不能从事原工作或单位另行安排的新工作，则单位能解除劳动合同，但需提前三十日书面告知其本人或者支付代通知金，此外还需要依法补偿劳动者。
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公司与员工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 310

我是和公司有实质性劳动关系的2年，今天刚毕业，因为7月份签订

解除或者终止劳动合同的书面证明有什么用处的回答如下：一、解除劳动合同证明书有什么用?解除劳动合同证

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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您好，我觉得掌握下，我上年3月1日在一家公司上班，签署了一年

讨薪属于最常见的劳动争议，解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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未签到劳动合同，单位应当支付双倍工资。

我是2011年3月25日进公司，签了1年合同，公司才出通知解

您好，根据我国《劳动合同法》的规定如果，用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动

工作时间是13个月，合同签订3年，按公司的考核标准，公司有权

你好：若解除可申请劳动仲裁

08年在一家公司上班，10年6月份给公司签了1年合同，8月份

《中华人民共和国劳动合同法》规定， 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四

公司去年8月份给我签订劳动合同，今年8月份到期，但是公司没有

建议申请劳动仲裁。

我与公司签订5年合同，现工作8个月，公司要解除劳动合同（在工

你好，单位应补缴社保，支付2个月工资的经济赔偿金。

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你好，向劳动局投诉

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

用人单位要求每天上12小时的班，能否拒绝？

您好，可以去劳动监察大队投诉的

请问，公司3个月不发工资，是否可以申请被迫解除劳动合同，目前

可以。如选择解除劳动合同，应书面通知公司并保留证据；如选择投诉，可向当地劳动部门提交投诉材料，并配合

假如你向劳动局投诉会带来什么后果

根据当地的政策确定

针对试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

珠海劳动合同纠纷律师费?

法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。一般是按照诉讼标

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

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