2004年2月份我应聘进入一家台资企业,2005年6月初我怀孕了,公司的人事一直鼓动我辞职在家好好休息,还让我不要告诉公司的经理说我是怀孕才辞职的,那时也没多想什么,对劳动法也欠缺了解再加上当时怀孕初期反映较大的缘故就向经理提出辞职,当时也真的没告诉经理我怀孕了,就说是自己要结婚了所以辞职的,可是经理说就算公司辞退我的,可以多给我一个月的工资,就这样我的退工单上写的是\"合同解除\"
证券投资
2005-06-06 23:07:50
共有1位律师解答
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怀孕期间，不能解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁。你应该能够胜诉的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
