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急辞工扣工资的30%扣的是所有工资的30%还是最后一个月的30%

合同纠纷

2021-04-22 14:00:31

你好！没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
按单位制度处理，或提前三十日书面通知单位离职
可能最后一个月的工资吧，法律没有规定。
你好！没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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急辞工资扣30%是怎么算

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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