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干了一个月零两天，家里有事离职不批，怎么办，干到第七天，签的合同。要扣工资吗。

合同纠纷

2021-04-21 23:06:58

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职没有提前一个月要扣工资吗

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家中急事提早一个半月却说离职了，离职报告也交了，如今没批，非

如果无法协商，人社局投诉解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签了合同辞职要赔钱吗

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提前一个月辞职不批可以直接走吗

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签了劳动合同，没让我看就叫签了差不多干到一个月因家里有事不得

劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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辞职提前一个月必须干满一个月吗？

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突然有事要辞职，我们这里压十五天工资，请假一天扣两天工资，而

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

在厂里面上了一个月的班。，然后有事辞职，老板说要扣两千的工资

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障

签了一年合同，没有到期家中有事辞职，老板要扣一个月工资，怎么

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应

我是小时工，当时没签合同，干了两个多月，现在家里有急事要辞职

可以向当地的劳动部门去反映。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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上班十二天，现在有急事得辞职，但是签了一个月的合同，现在他们

按照合同约定，没有约定，需要给12天工资

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我想辞职，店长不批怎么办，说签了合同，要一年以后，不然扣一个

您好，对方的说法不合法，只要您提前在法定时间内提出辞职，对方无权扣你工资。

我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学

建议去协商解决吧

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