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没有劳务合同可以申请仲裁

其它综合
2021-04-22 10:18:31
共有7位律师解答
  • 您好 这个要看有没有存在事实的劳动关系
  • 你好,可以说一下是什么情况吗
  • 申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
  • 可以申请的,这边能详细说一下吗?
  • 你好,协商不成可以申请劳动仲裁的
  • 您好,劳动关系是看是否有实际存在的劳动事实的,没有劳动合同是可以申请仲裁的。请问您是因为什么原因要申请劳动仲裁呢?您工作多久了呢?法律规定,单位没有与员工签订劳动合同超过一个月的,从第二个月起到第十二个月止员工可以主张单位支付双倍的工资。您申请仲裁的材料准备好了吗?相关的法律问题您都可以咨询我,我会给您一个准确的判断和解决方案。
  • 可以,但是要准备其它能够证明存在劳动关系的证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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