法律咨询
劳动
合同
最短可以签多久?公司和员工签劳动合同最短可以签多久?
劳动纠纷
2021-04-22 14:54:46
共有2位律师解答
法律没有规定,只规定了多长期限的合同试用期不能超过多久
你好,劳动合同最短可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,一般这种劳动合同是不能约定试用期的。
劳动合同分为有固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,以完成一定工作为期限的劳动合同这三种。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同最短签多久
劳动合同纠纷
840
多久给员工签订劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
劳动合同签订时间
民法典
792
合同签订多久付钱
民法典
2295
劳动合同期限最短可以写多久
法律并没有明确规定劳动合同期限最长是多久。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
采购合同最长可以签多久
民法典
1429
正式的劳动合同最短可以签多久
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
与老板签订劳动合同的最短时间是多久?
签订劳动合同的十大注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同有签半年的吗?最少签多长时间
是可以签半年的。。。
人咨询过
继续咨询
劳动合同最短可以签订多长时间
三个月。。
人咨询过
继续咨询
签劳动合同最少可以签多久?
协商一致即可
人咨询过
继续咨询
劳动合同最短可以签多长时间?
可以约定的。
人咨询过
继续咨询
我打暑假工,同意7月底8月初离职。还说提前离职扣半个月工资
离职提早走扣工资是合法的,职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,
人咨询过
继续咨询
高中可以开除学生吗?
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
刚入学几天就被开除了,还不退学费
你好,建议与校方协商
教师能兼任行业委员会主任吗?教师是事业单位吗?
你好!需要根据原单位的性质等进行具体分析
离职需要多长时间才能签订劳动合同
你好,一般情况下需要提前一个月内通知单位
请问,美团急辞职扣百分之50合规吗
公司是否有相关规定
杭州丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定
签署离职协议后发现怀孕,还未到协议的最后一天进行离职交接,可
您好,现在是什么情况,当初离职的原因是什么
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权