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工作前谈的时候说工资是3800,可发的工资是3000,是因为五险一金吗
损害赔偿
2022-12-25 16:39:13
共有2位律师解答
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劳动仲裁
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。
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