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工作了差不多一个多月，公司人员在发工资的时候和我说工资要下个月发，也就是说要压一个月，而且还和我们说，第二个月做了差不多10天的没有工资，

合同纠纷

2021-04-21 01:38:02

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

我现在的工作是在一个月的十分之一发工资，相当于10天的工资，

虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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试用期半个月有工资吗？

试用期辞退 2680

试用期半个月有工资吗？

我面试的时候是说工资一万块一个月，要压工资一个月，第三个月发

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

7天试用期有工资吗

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压一个月工资是什么意思

劳动合同纠纷 12445

已经向公司辞职，然后说要压两个月才发最后一个月工资，今天是发

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

我在这个公司三个月，由于家里的事这个月提出辞职，而且上个月的

一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用

试用期一个月还不到，工资是每个月月底发，说下月底给我工资，说

劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人

在中介公司工作了两个月，离职的时候还有一个月工资说下个月发工

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁解决.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3075

我在公司干了两个月，没有合同工资说压一个月后发，现在已经压了

你好，先等等看，一直拖欠着不发的，可以向劳动监察部门投诉。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

新进公司（私企）老板说压一个月工资，等于说是干两个月后领第二

不合法，离职时要老板支付全部工资。

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

欠钱纠纷律师怎么收费

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你好我想让您帮我看看这个合同是否合法

从法律角度看，处理合同合法性问题的方式主要有两种：一是自行审查合同条款，确保其合法性；二是请教法律专

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我房子盖好了，我跟后面邻居签了一个合同，合同上说的是我给后面

可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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合同倒签是怎样的风险

合同倒签需谨慎。应：1. 明确双方权利义务，确保合同内容详尽清晰；2. 如已发生倒签，及时补正并加强

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