请一个月病假工资怎么算的
劳动纠纷
2022-12-25 18:19:04
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看看具体规制制度
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计算病假工资的标准：可低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。
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可以具体描述一下案件 方便我们了解您的诉求
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