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你好，我在公司干了15年了，公司现在要裁员，我签订的是无固定期限的合同，请问一下赔偿问题

合同纠纷

2021-04-23 20:37:06

如果是经营性裁员，单位需要按照一年一个月工资标准支付经济补偿。
你好，协商解除，每工作一年支付一个月工资作为补偿金。
你好，可以看一下你的合同帮你分析
可根据《劳动合同法》结合用人单位与劳动者本人具体情况计算赔偿数额
16个月的上一年度平均工资
你好，支付双倍经济补偿金。
你好，可以得到相应的补偿金。
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广东广信君达律师事务所

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