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签订三次固定期限合同到期后，单位没有续签时间约半年，现在个人提出离职，单位需要补偿吗

合同纠纷

2021-04-20 10:05:57

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求员工离职的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
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劳动合同纠纷 300

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

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