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你好我想问一下，我的试用期工资合同上写的是底薪4000外加绩效500-1000，但是公司给我缴纳社保只按照最低的3600基数缴纳的这样合理吗

合同纠纷

2021-04-20 09:01:48

试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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马俊哲律师

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马俊哲律师

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