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在上班期间不叫手机罚款我500多,这合理吗
合同纠纷
2022-12-25 19:04:51
共有2位律师解答
按公司有效的规章制度处理。
公司对员工罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向
劳动监察
部门进行举报。
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