你好，去年在一个公司上班，然后因为公司财产变动的原因，认为我当时在的岗位员工过多，通知我调岗，我这边拒绝后让我提出了离职。于1月份公司经理给我打电话说公司没有人事员工了 希望我能回公司继续上班。考虑过后我回了公司工作到现在，今天公司领导又提出了让我换岗位我拒绝了，如果跟上次一样变相让我离职，我这边可以申请劳动仲裁吗？没有签订劳务合同也没有z缴纳社保，我这边可以提供在公司工作的证明以及工资流水。
其它综合
2022-12-25 20:06:11
共有2位律师解答
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你好具体是什么情况
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劳动者因为原单位拒绝开证明，劳动者可以向人民法院起诉，请求获得赔偿。劳动者离职时，用人单位应及时办理档案转移手续开具离职证明，单位以各种理由拒绝的，劳动者也可以到劳动部门举报处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
