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我想问一下,我公司规定,如本月周六加班,次月不给结算加班费。然后本月不加班还扣除当月满勤是否违反劳动法?
合同纠纷
2022-12-25 20:09:09
共有3位律师解答
可以申请
仲裁
解决
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
不合理,可以向劳动监察部门投诉。
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