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上班期间由于非工伤导致不能继续上班工作，需要在家养伤，单位就此提出强制离职，可申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2022-12-25 20:33:36

你好，建议申请劳动仲裁维权
工伤不可以直接申请仲裁，只有因工伤医疗费产生的争议才能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤认定直接找社会保险行政部门，其他问题直接向人民法院起诉即可。
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