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我在用人单位提前一个月离职申请没有到期，领导让我走人算解雇吗？需要获得赔偿金吗

合同纠纷

2021-04-19 13:33:16

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

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提前一个月离职申请，劳动者向用人单位提前一个月提交离职申请，

你好！可以申请补偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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没签劳动合同，提前一个月申请离职,还没到离职那天就被老板开除

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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提前一月提辞职申请，算提前解雇吗？

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