我想咨询一个事情 我们的业绩。考核是8万。到了8万才能拿到，转正的工资2800 。没有达到就拿两千。现在已经转正了。没有达到8万只能拿两千。，这种属于违法吗？
合同纠纷
2022-12-25 20:49:57
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需要具体情况具体分析。建议尽快委托安排会见了解详细情况
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按照合同约定处理
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。
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