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上班9天辞职没有工资
合同纠纷
2022-12-25 20:58:59
共有2位律师解答
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。
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