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我们五一只放两天假。合法吗

合同纠纷

2022-12-25 21:01:48

如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。
不放假的时间可以按加班计算，具体支付几倍工资看是哪天上班
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