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上班好好的。突然被告知明天不用上班了

合同纠纷

2022-12-25 22:44:03

您好，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
根据你的陈述，依法赔偿
离职日当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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