请问入职14天，可以辞职完，隔天走吗？应聘时没说要签合同，做了一段时间才说要签合同，签合同要签一年以上，就没签。然后老板说不签合同就只能拿个保底4千，没有别的事的提成
合同纠纷
2022-12-25 23:13:58
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律师解答共有2条
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你好是否签订了，劳动合同
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员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
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请问入职14天，可以辞职完，隔天走吗？应聘时没说要签合同，签合同要签一年以上
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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不想干了，但是老板说干满一个月才发工资，没有签合同，他当时面试说可以预支工资，那我就说预支工资，还是
冯倩雯律师已解答获取解答 >
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入职没有签合同，我现在想辞职，老板不让，说一定要做满一年，要不然压的一个月工资就没了。
罗龙江律师已解答获取解答 >
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在私人店子上班，没签合同，做了十多天不想做了，口头辞职了，但是他说要招到人才能走，不然就没有工资，我
黎炜律师已解答获取解答 >
请问入职14天，可以辞职完，隔天走吗？应聘时没说要签合同，签合同要签一年以上
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