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我是一名老务工,在食堂送餐,上班期间因地面滑,摔了一跤,去医院拍片,诊断是又大腿耻骨折,在家休息了三个月,老务公司给我赔付一个月按1600,三个月是4800,我正常工资一个月3000,我认为不合理
劳动纠纷
2021-04-20 10:04:48
共有3位律师解答
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
应该按正常工资计算误工费。
属于工伤,骨折已经构成伤残等级,不仅要赔偿误工费,伤残赔偿金等各项才是大部分赔偿,误工费老板计算的不对
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