法律咨询
你好,在公司工作了半年了,但是公司从来都没有交过社保五险一金,没有签订劳动
合同
,但现在都没有交过一次,现在想要离职了,可以要求公司补交社保五险一金吗?
劳动纠纷
2021-04-16 21:45:07
共有1位律师解答
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同必须交五险一金吗?
劳动合同纠纷
1210
但是公司从来都没有交过社保五险一金,有签订劳动合同,可以要求
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1401
劳务合同交五险一金吗
民法典
2185
在公司工作了三个多月,公司没有给交社保,五险一金都没有,员工
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1646
公司不给交社保和五险一金,一年多了,全公司都没有交,我可以要
不交社保的后果是:将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。
人咨询过
继续咨询
在公司做了大半年了,没有交社保又没有五险一金,也没有签订劳动
工资应该发放
人咨询过
继续咨询
公司有五险一金,在公司上班期间,只有养老保险没有缴纳,可以要
1、按照《工伤保险条例》第十四条第 (六)项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
人咨询过
继续咨询
也没有签合同,社保,五险一金什么都没有?可以要求公司补交这三
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障
人咨询过
继续咨询
我没有签劳动合同,公司没有交社保,五险一金,现在辞职啦,公司
你可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,赔偿未签劳动合同工资,支付拖欠工资,支付补偿金
人咨询过
继续咨询
公司没交社保五险一金,离职了可以要求补交吗?
你可以提出要求的。
人咨询过
继续咨询
我有休假,但公司不允许休假这是违法的
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,公司不请假怎么办?
可以诉诸劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
怀孕的孕妇被老板娘开除
孕妇在以下情况下可以被公司合法开除:严重违反公司规章制度、严重失职或营私舞弊给公司造成重大损害、被依
合同到期不续签继续工作一般怎么处理
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息?
法律分析:正常产假九十八天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行
北京地区,如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《
你好。延长试用期合法吗
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》,明确规
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师