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我公司星期六安排拓展活动，不想参加活动，可是公司要扣工资，怎么办？

合同纠纷

2022-12-26 07:23:32

您好，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
可以去劳动仲裁，劳动仲裁的
你好，建议和对方积极协商解决
如果因员工本人的原因给单位造成损失，扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则单位要按最低工资标准来支付。
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