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我有病假条公司按事假给我处理怎么办

合同纠纷

2022-12-26 07:53:08

你好，无法协商，可以申请劳动仲裁解决
可以投诉或者仲裁处理
员工恶意病假属于严重违反单位规章制度，用人单位可以根据情节严重、假期天数较长等情况进行解除劳动合同；并且如果员工串通医生开虚假病条，企业可按照严重违纪直接解除劳动关系。
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官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

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