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比如我们星期五厂里停电休息，跟星期天对调，星期天算星期五的工资合法吗？

合同纠纷

2022-12-26 08:40:57

你好，可以申请劳动仲裁
如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
你好，这种调休的话是合法的。
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