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我在上家公司工作了8个月左右，没有签订劳动合同，现已经离职1个多月，这种情况可以申请仲裁要双倍工资吗

其它综合

2022-12-26 09:18:17

你好，具体是什么情况
公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，最多支持11个月工资。
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