工资上班迟到了全勤奖已经扣除了但是公司还要在扣一次迟到的钱，这样子合理吗
合同纠纷
2022-12-26 09:29:50
共有3位律师解答
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按单位劳动纪律处理
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用人单位能因职员迟到而扣工资。除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
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你好，如果对公司的制度不服，可以申请劳动仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
