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工作一年四个月，未签订劳动合同，仲裁能要求什么赔偿

其它综合

2021-04-15 18:51:12

等于是签订了无固定期限劳动合同。
你好具体是什么情况为您分析
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，可以要求赔偿双倍工资。
你好，工作满一年，视为已经签订了无固定期限的劳动合同，被公司违法辞退，可以要求公司支付赔偿金
能要求双倍工资的赔偿。
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