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在公司上班五年没有补发节假的加班费，现在辞职可以要赔偿？

合同纠纷

2022-12-26 10:16:21

可以申请劳动仲裁
因为用人单位不支付加班费辞职有补偿，这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动合同纠纷 453

工厂加班三年没有双倍工资，现在要辞职，你还能要求加班补偿吗？

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广东达方律师事务所

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1.我2月份的工资，法定节假日上班没有加班费，老板说试用期没

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梁昌俊律师

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