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我在试用期内，跟公司签订的合同薪资的底薪：2634元。但实际发工资的底薪是：2325元，公司现在说要改合同，请问这合法吗？

合同纠纷

2021-04-15 16:58:09

肯定不合法的，不能降薪
你好，可以到劳动局投诉
要和劳动者协商一致后才能修改合同
不合法，应按约定给你工资。也可以参考劳动法规定：劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者是劳动合同约定工资80%，到劳动仲裁机构仲裁
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广东金美律师事务所

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