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入职小公司（小公司和国企承包的合作）没签合同，试用期结束后口头承诺的工资和实际发的不一样，已经做够一年辞职才发的试用期工资，现在老板不认账，怎么办？可以申请劳动仲裁吗？在哪里申请？需要准备什么？

其它综合

2021-04-15 07:51:37

你好，申请劳动仲裁时，一般需要准备劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料，具体需要的根据实际情况决定，需要能够帮助到你。
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试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 785

你好，试用期结束了，没有签订合同，公司辞职不批准，直接能拿到

可拿到工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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我在一家公司试用期3个月，辞职后，最后一个月工资没有发，也没

可以申请仲裁，主张对方违约，补发工资，并主张赔偿金。希望我的回答对你有帮助。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期满一个月没签合同，公司拖欠工资，并且少发工资，怎么办？

收集证据，申请劳动仲裁。

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