法律咨询

你好，想咨询一下， 1.签了劳动合同，没有说明工资待遇，这样合法吗？ 2.想要工资明细，单位再三推辞，就是不解决，这样可以找劳动仲裁吗？

其它综合

2022-12-26 12:04:26

你好，是否签订劳动合同
没签劳动合同辞工不批可以找劳动局进行举报投诉。向当地的劳动行政部门提交，可以证明存在劳动关系的证据，并要求用人单位在自用工之日起超过一个月不满一年的时间内，向劳动者支付每月二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3169

你好，我所在公司的上司说服我，拖欠工资，但我没有签劳动合同。

您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。

工作一年没签合同，可以通过法律状告公司吗？

劳动合同纠纷 490

劳动合同无效，还要给工资吗？

劳动合同知识 9516

劳动合同无效，还要给工资吗？

公司在长沙，没有签订劳动合同，现在要解决工资不工作，可以申请

未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿

员工在外兼职，公司要求解除劳动合同，这种做法是合法吗？

劳动关系争议 25624

员工在外兼职，公司要求解除劳动合同，这种做法是合法吗？

公司欠三个月工资，一直拖着不给，可是没有签署劳动合同，这样可

只要证明对方欠款多少的证据是充分的，可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，还不给我提工资。公司这种做法我可以申请劳动

你好，一般情况下可以起诉处理。

签了一年的合同，想辞职，再者没有满工作时间，请问这些这合法吗

没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过4

经常拖欠工人的工资，这样合法吗？合同上写的职位，我现在想要辞

公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条

重婚罪会判几年时间

工作半年后想辞职，但与用人单位没有签订劳动协议，他们以此不发

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障

重婚罪都生了孩子判几年

在一个教育机构工作，因为时间原因，想辞职，没有工资，说是公司

可以要求支付实际工资

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

加载中