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外包公司待岗安排,只发最低工资合法么
合同纠纷
2022-12-26 13:19:38
共有2位律师解答
按单位内部的规定执行
最低工资标准,指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下,需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准,否则一般是违法的。
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