法律咨询

您好。我去年急辞职。已离职十几天，领导又叫我回来上班，。说是算我请假，但是每个人都有的年终奖都没有给我，也没有签订劳动合同。我可以申请仲裁吗

其它综合

2021-04-15 09:20:38

没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资赔偿。
您好，请问您在该公司工作多久了？
你好，建议你申请劳动仲裁
你好：
1.一般情况下，离职的话提前一个月书面申请就可以了
不合理。辞职程序需合规更有利于保护利益。结合具体案情，由律师指导更有利于保护利益。案情复杂，需要精准法律意见，起草相关文书或诉讼代理的，可以联系我！
你好，年终奖涉及的金额是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，具体是什么情况，建议到律所详细沟通情况。
您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你入职多久了？什么愿意离职的？
可以劳动仲裁，说明具体情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 975

你好，我想问我的公司我拖欠工资了。我三月份去上班，现在是五月

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

我去上班的时候，半个月后我发现根本没有。我觉得我不必辞职，但

正常来说无论是否签劳动合同，都是需要支付工资的，与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

离职后工资多久不发可以仲裁

离职后工资多久不发可以仲裁

01:18

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

你好，我已经签了雇佣确认合同。公司强迫我加班。如果我不愿意加

公司不能规定劳动者不能离职，根据法律规定，公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。社会保险按照险种分类包

我想问一下，新员工入职沒有签署一切合同书，辞职却要我写离职报

签订涉外合同所遵守的原则：一、维护国家主权的原则订立涉外合同时，不得违反我国的司法管辖权、税收管

工作30天，辞职老板说我没得辞职，算自动离职，不给工资，也没

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

我当时可能没签劳动合同，我上个月辞职的，说今天发我工资，现在

你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 35

我上班不到一个月，没有签订劳动合同。现在因为工资问题。我要离

您好，这是可以的。

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 30

工厂拖欠工资，现在十月份的工资都没有发。我跟主管说要辞职，她

转正以后,提前一个月书面辞职就行.即使不批,只要证明你已提前一个书面通知了辞职,你就没有责任

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 25

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 20

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中