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员工要求签劳务
合同
,怎么处理
合同纠纷
2022-12-26 14:39:48
共有2位律师解答
你好, 建议与单位沟通协商
员工不签劳动合同处理方式如下:先由用人单位书面通知员工签订合同,员工不签订的,用人单位应当以书面的方式辞退员工,用人单位只需支付劳动报酬而无需支付劳动补偿金。
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