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我是刚毕业的大学生签了劳动合同，入职一星期后因技术问题不能胜任该岗而解除劳动合同，那么工资怎么算？

劳动纠纷

2021-04-14 16:21:15

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
您好，工资应当正常发放。
你好，工资应该正常发给你，
你好，按照实际工作时间计算工资。
按照实际工作天数结算
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劳动合同纠纷 19855

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