法律咨询

我是刚毕业的大学生签了劳动合同，入职一星期后因技术问题不能胜任该岗而解除劳动合同，那么工资怎么算？

劳动纠纷

2021-04-14 16:21:15

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
您好，工资应当正常发放。
你好，工资应该正常发给你，
你好，按照实际工作时间计算工资。
按照实际工作天数结算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同就不算应届生吗？

劳动合同纠纷 19855

我是工人。我刚签了劳动合同，觉得自己不能胜任这项工作，不上

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

食品安全处罚

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

毕业一年内签订劳动合同，之后解约劳动合同还算应届生吗？

劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但

吴勇波律师

广东经国律师事务所

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

01:09

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

我应届毕业生，之前与企业签劳动合同后辞职，接除劳动合同，与该

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

员工试用期表现不合格，按转正培训后不能胜任工作解除劳动合同，

你好，很有可能需要赔偿，要看具体情况。

公司员工不能胜任工作，是不是可以解除劳动合同？

公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法

签订了实习协议书，入职工作了十天，企业说我不能胜任该实习岗位

你好，协议书的具体内容是怎么样的？怎么约定的？

没有签订劳动合同，因不能胜任工作被辞退，公司现在不给工资

应当给予你工资、赔偿金。

应届毕业生，与用人单位（私企）签订了三方协议、劳动合同及证书

尽早申请仲裁

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我在学校找工作的时候跟一个公司签了一个两方协议，我现在不去了

视协议内容和实际情况而定。如协议合法且明确约定违约金，违约时需支付。若协议存在争议，可与对方协商解除

公司搬迁跟过去还会有补偿吗

公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点，可依法获补偿。操作包括：与公司协商补偿方案、保留相关证据

企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长期影响员工身心健康

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

工地瓦工，砌墙时脚砸了，劳务公司不管，怎么办？和公司还没有签

工地受伤可依法维权。先与公司协商，不成则向调解组织申请调解，仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师