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公司恶意调岗本人不愿意怎么处理

合同纠纷

2021-04-14 00:28:27

您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的，则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的，且调岗行为不具有合理性的，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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可以要求解除劳动关系并主张经济补偿金！

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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