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上班10天休息一天 没有签劳动
合同
离职的时候当面给他说了 他也同意的 然后不结工资 说自离没有工资 怎么办
劳动纠纷
2021-04-13 16:54:13
共有1位律师解答
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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